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労働トラブルは、正しい手法さえ用いれば「お金」や「労力」「精神的な負担」を最小限に抑えたうえで、高い確率で解決することができるのです。仮に会社に弁護士が付いていても恐れる必要なんてありません。
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| 管理職は残業をもらう事が出来ない。給料に含まれているから残業は出せない。リストラが怖くて請求出来ない。会社に残業代は出ないと言われた。徹夜で残業したのに全くもらえない。もう残業なんてうんざりだ・・・。と悩んでいませんか？もしもそう思っているなら、あなたは多額の残業代を無駄にしている事になります。
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突然の解雇通知に不満、お悩みのあなたへ。特別な理由がない限り、労働基準法では少なくとも３０日前にパート・アルバイトでも事前の話し合い、通知をしなければならず、会社の都合で一方的にクビにすることはできません。
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| 退職トラブル編（※会社を辞める前に読んでおく事をお勧めします。） |
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会社を辞めたら失業保険をもらえることはご存知ですか?実は、ほとんどの方が知らないことなのですが、失業保険は給付を3ヶ月も待たず、即、手に入れ、12ヶ月間もらい続けることができます。それだけではありません。失業保険は知っている人だけが手にできる、たくさんの秘密があります。
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毎日毎日「自分は何がやりたいんだろう」「自分には何が向いているんだろう」と悩み続けていませんか？ただやみくもに考えても、自分の適職なんて見つかるわけがありません。それには成功者がやっているある手段が必要なんです。
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転職を希望し、活動しているがいつも面接で落ちてしまう。書類審査は余裕で通るが面接が合格できない。「場数が足りない」いいえ、場数が足りないのではありません。3秒で面接官を味方にし合格に導くにはポイントがあります。
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